当社は、お客さまにサービスを提供する従業員の人権を尊重し、安心して働くことのできる職場環境の整備に取り組んでいます。 当社の「カスタマーハラスメントに対する方針...
当社では2026年10月1日付で「求職者等に対するセクシュアルハラスメントに対する方針」を制定いたしました。 求職者等へのセクシュアルハラスメントに対する方針
平素よりひとかたならぬご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では下記の期間、夏季休業とさせていただきますのでご案内申し上げます。 記 ■休業期間： 8月12日...
当社は、2026年7月31日開催の臨時株主総会において新たに取締役が選任され、 2026年8月1日開催の取締役会において代表取締役を選定し、同日付で就任いたしま...
平素よりひとかたならぬご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 このたび弊社では、ゴールデンウィーク休業を下記の通りとさせていただきたくご案内申し上げます。 大変...
当社は、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度において、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））」に認定され...
建設業労働災害防止協会（建災防）様HP上の「労働災害防止のためのICT活用データベース（ICT研究開発事例）」にて 当社の『ヒヤリハットNEXT』が公開されまし...
この度、東急グループの連結対象会社を対象として実施された「2025年度健康経営推進賞」において、当社の健康経営に関する取り組みが評価され「奨励賞」を受賞いたしま...
平素よりひとかたならぬご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では、年末年始休業の期間を以下の通りとさせていただきます。 ■年末年始休業期間 2025年12月3...
当社は、このたび「安全基本方針」を制定いたしましたので、お知らせいたします。 本方針は、「安全が全てに優先する」という経営基本方針に基づき、安全確保に関する当社...
当社は、2018年4月1日に健康保険組合連合会東京連合会に健康企業宣言を行い、2019年10月2日付で健康優良企業「銀の認定」を取得しておりますが、継続した職場...
平素よりひとかたならぬご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では下記の期間、夏季休業とさせていただきますのでご案内申し上げます。 ■休業期間： 8月13日（水...
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