当社は、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度において、
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））」に認定されました。
健康経営優良法人への認定は、2020年度から7年連続7回目となります。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。その中でも上位500法人には「ブライト500」、上位501～1500法人には「ネクストブライト1000」の冠が付加されています。
＜当社の主な取り組み＞
・スライド勤務制度・時間単位での年次有給休暇取得制度
・健康診断受診率100％、がん検診オプション
・40歳以上の従業員に人間ドックを実施
・ストレスチェックによりメンタルヘルス不調を未然に防止
・産業医による健康相談
・過重労働防止体制の強化
・体組成測定会、健康関連研修の実施
・ラジオ体操の実施
今後も従業員一人一人が働きやすい環境を整え、健康経営に取り組んで参ります。
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））」に認定されました。
健康経営優良法人への認定は、2020年度から7年連続7回目となります。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。その中でも上位500法人には「ブライト500」、上位501～1500法人には「ネクストブライト1000」の冠が付加されています。
＜当社の主な取り組み＞
・スライド勤務制度・時間単位での年次有給休暇取得制度
・健康診断受診率100％、がん検診オプション
・40歳以上の従業員に人間ドックを実施
・ストレスチェックによりメンタルヘルス不調を未然に防止
・産業医による健康相談
・過重労働防止体制の強化
・体組成測定会、健康関連研修の実施
・ラジオ体操の実施
今後も従業員一人一人が働きやすい環境を整え、健康経営に取り組んで参ります。
